반응형 수당1 통상임금과 평균임금 정의, 차이와 계산법 완벽 가이드 임금의 산정 기준은 근로자의 권리와 직결되는 중요한 문제입니다. 2025년 근로기준법 개정으로 통상임금과 평균임금의 정의, 산정 방식, 실무상 적용이 더욱 명확해졌습니다. 본 글에서는 통상임금과 평균임금의 차이, 산정 기준, 정확한 계산법, 임금체불·수당 분쟁 예방을 위한 핵심 정보를 최신 법령과 실제 사례를 바탕으로 안내합니다."임금 산정 기준을 정확히 알아야 내 권리를 제대로 지킬 수 있습니다."통상임금과 평균임금의 정의와 주요 차이통상임금(근로기준법 제2조)정기적·일률적·고정적으로 지급되는 임금(기본급, 고정수당 등)을 말합니다. 매월 정해진 날짜에 지급되는 임금이 통상임금에 해당하며, 연장·야간·휴일근로수당, 연차수당 등 각종 수당 산정의 기준이 됩니다.평균임금(근로기준법 제2조)근로자가 사고 발.. 2025. 5. 9. 이전 1 다음 반응형
