반응형 중견기업지원2 '워라밸+4.5 프로젝트' 신청 가이드: 우리 회사도 720만원 받을 수 있을까? 정부의 파격적인 주 4.5일제 지원 . "도대체 어떻게 신청해야 하나요?", "우리 회사도 대상인가요?"신청 자격과 구체적인 절차를 정리해 왔습니다.2026년 새해, 직원들의 행복과 회사의 성장을 동시에 잡고 싶은 사업주와 인사 담당자분들은 주목해 주세요!1. 우리 회사, 지원 대상일까? (신청 자격 확인)고용24(고용보험 누리집) 바로가기 고용24나만의 고용서비스, 고용24www.work24.go.kr 가장 먼저 확인해야 할 것은 기업 규모와 업종입니다. 정부는 내실 있는 운영을 위해 일정 기준을 정해두었습니다.기본 대상: 우선지원대상기업(중소기업 포함) 및 중견기업 중 상시 근로자 20인 이상인 사업장.특별 대상: 50인 미만 소규모 기업은 물론, 생명·안전 업종(병원 등), 장시간 노동 사업장, 비.. 2026. 1. 14. 2025년 고령자 고용지원금: 인건비 부담 줄이는 240만원 지원 혜택 상세 가이드 2025년 최신 개정 사항 반영 | 신청 자격 및 절차 해설안녕하세요! 급격한 인구 고령화 시대, 기업의 경쟁력은 숙련된 인력을 얼마나 잘 유지하느냐에 달려 있다고 해도 과언이 아닙니다. 특히 2025년은 '초고령사회' 진입이 가시화되면서 정부에서도 중장년층의 고용 안정을 위해 다양한 혜택을 쏟아내고 있는데요.오늘 소개할 내용은 사업주 여러분이 놓쳐서는 안 될 핵심 정책, 바로 '고령자 고용지원금'입니다. 단순히 나이가 많은 분을 채용했다고 주는 것이 아니라, '오래 일한' 분들을 계속 고용할 때 혜택이 커지는 이 제도는 인건비 부담은 줄이고 숙련된 노하우는 지킬 수 있는 일석이조의 기회입니다.📢 핵심 요약 미리보기2025년 기준, 요건을 충족하는 사업주는 증가한 고령 근로자 1인당 분기별 30만 원,.. 2025. 11. 23. 이전 1 다음 반응형
