반응형 실무자1 2025년 취업규칙과 근로계약서, 무엇이 우선? 실무 핵심 가이드 직장인·자영업자 필독! 2025년부터 취업규칙과 근로계약서의 우선순위, 불이익 변경, 동의 절차 등 실무에서 반드시 알아야 할 노동법 핵심이 대폭 강화되었습니다.최신 법령을 놓치면 과태료 최대 500만원까지 부과될 수 있으니 반드시 체크하세요!직장생활, 자영업 운영, 인사관리 등에서 취업규칙과 근로계약서는 근로조건과 권리·의무를 결정짓는 핵심 문서입니다.2025년 노동법 개정으로 두 문서의 우선순위와 불이익 변경에 대한 규정이 더욱 명확해졌습니다.근로계약서와 취업규칙의 충돌, 변경 절차, 동의 요건 등 실무에서 자주 마주치는 쟁점과 최신 정보를 한눈에 정리합니다. 📋 취업규칙과 근로계약서의 법률적 정의와 우선순위취업규칙 vs 근로계약서 주요 비교표 (2025년 기준)구분취업규칙근로계약서정의사업장 전체.. 2025. 5. 17. 이전 1 다음 반응형
