반응형 단시간근로자2 주휴수당 나도 받을 수 있을까? 주 15시간의 비밀 주휴수당, 나도 받을 수 있을까?“하루 4시간만 일하는데 주휴수당이 있나요?” “60대인데 알바하고도 주휴수당 못 받았어요. 이유가 뭘까요?”이 질문, 정말 자주 듣습니다. 특히 50~70대 분들이 카페, 주차장, 마트 등에서단시간 일하면서 주휴수당을 못 받는 사례가 많아요.하지만 조건만 충족되면 나이와 상관없이 누구나 주휴수당 받을 수 있습니다. 핵심은 단 하나, ‘주 15시간 이상 근로’입니다.📌 고용노동부 주휴수당 안내👉 고용노동부 Q&A 페이지🕒 주휴수당이란?주휴수당은 근로자가 1주일 동안 소정의 근로시간을 개근했을 때, 그에 대한 보상으로 지급되는 유급휴일수당입니다.조건①: 1주일 동안 정해진 근로일을 모두 출근조건②: 1주일 총 근로시간이 15시간 이상이 두 가지 조건을 만족해야 주휴수당.. 2025. 7. 25. 2025년 단시간·시간제 근로자의 권리와 보호 총정리 단시간·시간제 근로자는 유연한 근로형태로 현대 사회에서 점차 그 비중이 높아지고 있습니다. 2025년 근로기준법 개정으로 단시간·시간제 근로자의 권리 보호와 근로조건이 한층 더 강화되었습니다. 본 글에서는 단시간·시간제 근로자의 법적 정의, 임금·휴가·보험 등 근로기준법 적용, 실무상 유의사항을 최신 법령과 실제 사례를 바탕으로 안내합니다."근로시간이 짧아도 권리는 결코 작아지지 않습니다."단시간·시간제 근로자의 법적 정의와 2025년 주요 변화단시간근로자란?단시간근로자는 1주 소정근로시간이 같은 사업장 통상근로자의 1주 근로시간(40시간)보다 짧은 근로자를 말합니다. 시간제근로자, 파트타임, 아르바이트 등 다양한 형태가 모두 포함됩니다. 2025년 주요 변화최저임금, 연장·야간·휴일근로수당, 연차휴가 .. 2025. 5. 15. 이전 1 다음 반응형
