본문 바로가기

고용245

알고 나면 안심되는 '체불 기업 필터링' 가이드! 내 권리 내가 지켜요 🛡️🔎 취업이라는 설렘 뒤에 숨어있는 임금체불의 공포, 이제는 더 이상 남의 일이 아닙니다. 2026년 1월 19일부터 고용노동부의 데이터가 민간에 전면 개방되면서, 구직자가 기업을 고르는 기준도 완전히 달라지고 있습니다. 새롭게 바뀐 취업 포털 사용법부터, 만에 하나 발생할 수 있는 체불 사고 시 대처법까지 깔끔하게 정리해 드립니다!클릭 한 번으로 끝! 민간 취업 포털에서 '체불 기업' 걸러내는 법그동안은 노동부 사이트에서 기업명을 일일이 검색해야 했지만, 이제는 사람인, 잡코리아, 인크루트 등 여러분이 쓰던 플랫폼 안에서 바로 확인이 가능합니다. 고용노동부 노동포털 임금체불 진정 신청 바로가기 채용 공고 내 '체불 정보' 배지 확인: 이제 각 취업 포털은 채용 공고 상단이나 기업 정보란에 임금체불 명단공개 .. 2026. 1. 19.

'워라밸+4.5 프로젝트' 신청 가이드: 우리 회사도 720만원 받을 수 있을까? 정부의 파격적인 주 4.5일제 지원 . "도대체 어떻게 신청해야 하나요?", "우리 회사도 대상인가요?"신청 자격과 구체적인 절차를 정리해 왔습니다.2026년 새해, 직원들의 행복과 회사의 성장을 동시에 잡고 싶은 사업주와 인사 담당자분들은 주목해 주세요!1. 우리 회사, 지원 대상일까? (신청 자격 확인)고용24(고용보험 누리집) 바로가기 고용24나만의 고용서비스, 고용24www.work24.go.kr 가장 먼저 확인해야 할 것은 기업 규모와 업종입니다. 정부는 내실 있는 운영을 위해 일정 기준을 정해두었습니다.기본 대상: 우선지원대상기업(중소기업 포함) 및 중견기업 중 상시 근로자 20인 이상인 사업장.특별 대상: 50인 미만 소규모 기업은 물론, 생명·안전 업종(병원 등), 장시간 노동 사업장, 비.. 2026. 1. 14.

2025 청년일자리도약장려금: 1,200만원 혜택 완벽 가이드 안녕하세요! 2025년, 취업 시장의 한파 속에서도 기업과 청년 모두에게 따뜻한 온기가 되어줄 정책이 있습니다. 바로 고용노동부에서 주관하는 '청년일자리도약장려금' 사업입니다.많은 중소기업이 구인난을 겪고 있고, 반대로 청년들은 양질의 일자리를 찾지 못해 '일자리 미스매치'가 심각한 상황인데요. 정부가 이 문제를 해결하기 위해 팔을 걷어붙였습니다.📢 핵심 요약2025년에는 제도가 더욱 강력해졌습니다. 기업에게는 1인당 최대 720만 원의 채용 지원금을, 빈일자리 업종에 취업한 청년에게는 최대 480만 원의 근속 인센티브를 제공하여 총 1,200만 원 상당의 혜택이 발생합니다.오늘은 이 사업의 정확한 신청 자격부터 유형별 혜택, 그리고 절대 놓치면 안 되는 신청 절차까지 상세하게 정리해 드립니다. 고용2.. 2025. 11. 23.

2025년 육아휴직 급여제도, 부모 함께 사용 시 달라지는 지원금 안내 2025년부터 달라진 육아휴직 급여제도로, 맞벌이 부모 모두가 육아휴직을 사용할 때 급여 상한액이 대폭 인상되고, 사후지급 방식이 폐지되는 등 실질적 지원이 강화되었습니다.육아와 일을 병행하는 모든 가정에 꼭 필요한 최신 정보를 정리합니다. 2025년 육아휴직 급여제도, 무엇이 달라졌나?- 육아휴직 급여 상한액 인상: 월 최대 450만원, 통상임금 100%까지 지원- 사후지급(복직 후 6개월 지급) 폐지, 육아휴직 기간 중 월별 지급- 부모 동시·순차 사용 시 첫 6개월간 각각 인상된 급여 적용- 육아휴직 분할 사용 확대, 부모함께 육아휴직제 강화 📋 2025년 육아휴직 급여 지급 기준 및 상한액 고용노동부 공식안내 바로가기 지원대상: 육아휴직을 30일 이상 사용한 근로자, 육아휴직 시작일 이전 피.. 2025. 6. 3.

2025 유연근무제 장려금(사업주) 신청·지원 총정리 2025년, 중소·중견기업 유연근무제 도입 시 최대 1년간 360~720만원 지원!재택·원격·선택근무, 육아기 시차출퇴근 등 다양한 유연근무제 도입 기업에 월 최대 40만원, 연 최대 720만원까지 장려금 지급!🕒 유연근무제 장려금(사업주 지원)은 중소·중견기업이 근로자의 일·생활 균형을 위해 유연근무제를 도입할 때 정부가 장려금을 지원하는 제도입니다.2025년에는 지원요건이 완화되어, 더 많은 기업이 재택·원격근무, 선택근무, 육아기 시차출퇴근을 도입할 수 있습니다.신청은 상시 가능하며, 3개월 단위로 지원금을 신청할 수 있습니다. 💻 유연근무제 장려금 신청방법과 절차 ▶ 고용24 공식 홈페이지(온라인 신청) 고용24 홈페이지 접속, 기업회원 로그인기업지원금 메뉴에서 유연근무 선택참여신청서 및 사.. 2025. 6. 2.

이전 1 다음