2025년 외국인근로자 고용허가제, 근로조건, 차별금지, 실무 핵심 가이드
2025년, 외국인근로자 고용과 근로조건, 차별금지 규정이 더 엄격해졌습니다!모든 외국인근로자(E-9, H-2 등)는 내국인과 동일하게 근로기준법, 최저임금법, 산업안전보건법의 보호를 받습니다.고용허가제 신청, 근로계약서 작성, 차별·임금체불·해고 제한 등 실무 핵심을 반드시 확인하세요. 📋 제조업, 농축산업, 건설업 등 다양한 현장에서 외국인근로자(E-9, H-2)는 필수 인력입니다. 2025년에는 고용허가제 확대, 근로조건 강화, 차별금지 등 노동법 적용이 한층 강화되었습니다.고용허가제 신청방법, 근로계약서 작성, 근로조건, 차별금지, 실제 사례, 체크리스트를 꼼꼼히 안내합니다. 📑 외국인근로자 고용허가제와 근로조건, 2025년 주요 내용 2025년 외국인근로자 고용허가제·근로조건 요약구분주요 내..
2025. 5. 20.
