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산업안전보건법3

2025년 폭염 속 사업장 노동자, '쉼'을 법으로 보장받는 시대, 휴식 의무화 2025년 여름, 대한민국 산업 현장에 중요한 변화의 바람이 불고 있습니다. '이 정도 더위는 참아야지'라는 말은 이제 옛말이 되었습니다. 살인적인 폭염으로부터 노동자의 생명과 건강을 지키기 위한 법적 '쉼'이 드디어 보장됩니다. 이 글은 단순히 정책을 나열하는 것을 넘어, 우리 삶에 어떤 실질적 변화를 가져올지, 그리고 우리가 무엇을 준비해야 하는지 쉽고 깊이 있게 파헤쳐 봅니다.🌡️ 2025년 폭염 정책, 노동자의 '쉴 권리'를 지켜줄 수 있을까?'2025년 7월 17일', 이 날짜를 기억해야 합니다. 바로 '산업안전보건기준에 관한 규칙'이 개정되어 폭염 속 노동자 보호 조치가 '권고'에서 '의무'로 격상된 역사적인 날이기 때문입니다. 매년 여름마다 반복되던 온열질환 산재 사고의 고리를 끊기 위해 .. 2025. 7. 21.
2025년 휴게시설 설치 의무와 관리기준, 과태료까지 한눈에! 사업장 필수 가이드 2025년 모든 사업장, 휴게시설 설치 의무화!산업안전보건법 개정으로 2022년 8월 18일부터 모든 사업장에 휴게시설 설치가 의무입니다.상시근로자 20명 이상(건설업은 20억 이상 공사), 취약직종 10명 이상 사업장은 반드시 관리기준까지 준수해야 하며, 미설치 시 최대 1,500만원 과태료가 부과됩니다.📋 직장생활, 자영업, 건설현장 등 모든 업종에서 근로자 휴게시설은 이제 필수입니다. 2025년에는 산업안전보건법 제128조의2에 따라 사업주는 근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스를 해소할 수 있도록 휴게시설을 반드시 설치해야 하며, 관리기준을 지키지 않으면 과태료가 부과됩니다.설치 기준, 관리 의무, 실제 사례, 과태료, 체크리스트까지 꼼꼼히 안내합니다. 📑 휴게시설 설치 의무 법률적 정의와 .. 2025. 5. 17.
2025년 산업안전보건법, 직장 내 안전보건관리 실무 핵심 가이드 2025년 산업안전보건법이 이렇게 달라집니다!모든 사업장, 모든 근로자가 안전보건관리의무와 교육을 반드시 이수해야 하며, 위반 시 최대 500만원 과태료가 부과될 수 있습니다.실무에서 반드시 챙겨야 할 핵심 내용을 꼼꼼히 확인하세요. 📋 직장생활이나 자영업을 하면서 산업안전보건법과 근로기준법은 근로자와 사업주 모두가 반드시 숙지해야 할 필수 법령입니다. 2025년에는 폭염·한파·감염병·중대재해 등 다양한 위험요소에 대한 사업주의 안전보건 의무가 대폭 강화되었습니다.정기 안전보건교육, 위험성 평가, 안전관리체계 구축 등 실무에서 반드시 알아야 할 최신 규정과 사례를 한눈에 정리합니다. 📑 산업안전보건법의 법률적 정의와 2025년 주요 내용2025년 산업안전보건법 주요 적용 및 의무 비교표구분주요.. 2025. 5. 17.
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