반응형 중대재해처벌법2 2026 고용노동부 감독 대폭 강화: 9만 곳 전수조사 및 대응법 2026년, 기업과 근로자 모두가 주목해야 할 메가톤급 뉴스가 발표되었습니다. 고용노동부가 올해 사업장 근로감독 대상을 작년 대비 무려 73%나 확대하겠다고 선언했기 때문입니다. 이는 단순한 수치 증가를 넘어, '노동 존중'과 '안전한 일터'를 향한 정부의 강력한 의지가 담긴 것으로 풀이됩니다. 특히 임금체불과 산업안전 분야에서 전례 없는 강도의 감독이 예고되어 있어, 현장의 긴장감이 고조되고 있습니다. 오늘 포스팅에서는 22일 발표된 '2026년 사업장 감독계획'의 핵심 내용과 기업 및 근로자가 반드시 체크해야 할 포인트를 상세히 분석해 드립니다. 🚨 핵심 요약: 2026년 근로감독 대상 5만 2천 곳 → 9만 곳으로 확대. 임금체불 발생 시 해당 사업장 전수조사 원칙 도입, 산업안전 감독관 및 인.. 2026. 1. 23. 2025년 산업안전보건법, 직장 내 안전보건관리 실무 핵심 가이드 2025년 산업안전보건법이 이렇게 달라집니다!모든 사업장, 모든 근로자가 안전보건관리의무와 교육을 반드시 이수해야 하며, 위반 시 최대 500만원 과태료가 부과될 수 있습니다.실무에서 반드시 챙겨야 할 핵심 내용을 꼼꼼히 확인하세요. 📋 직장생활이나 자영업을 하면서 산업안전보건법과 근로기준법은 근로자와 사업주 모두가 반드시 숙지해야 할 필수 법령입니다. 2025년에는 폭염·한파·감염병·중대재해 등 다양한 위험요소에 대한 사업주의 안전보건 의무가 대폭 강화되었습니다.정기 안전보건교육, 위험성 평가, 안전관리체계 구축 등 실무에서 반드시 알아야 할 최신 규정과 사례를 한눈에 정리합니다. 📑 산업안전보건법의 법률적 정의와 2025년 주요 내용2025년 산업안전보건법 주요 적용 및 의무 비교표구분주요.. 2025. 5. 17. 이전 1 다음 반응형
