반응형 시간제 근무자1 주휴수당 조건, 계산법, 지급 기준 총정리, 미지급 시 대처 방법 주휴수당은 근로기준법에 따라 일정 조건을 충족한 근로자에게 지급되는 법정 수당입니다. 이는 근로자의 유급휴일을 보장하며, 추가적인 급여를 지급함으로써 안정적인 근로 환경을 조성하는 데 목적이 있습니다. 특히 2025년 최저임금이 시간당 10,030원으로 인상됨에 따라 주휴수당의 계산과 지급 기준에 대한 관심이 더욱 높아지고 있습니다. 주휴수당의 개념과 지급 조건주휴수당은 근로자가 일주일 동안 정해진 근로일을 모두 개근한 경우, 추가적으로 하루치 급여를 지급받는 제도입니다. 이를 통해 근로자는 실제 근무일 외에도 유급휴일을 누릴 수 있습니다.주휴수당을 받기 위한 조건은 다음과 같습니다:주 15시간 이상 근무: 일주일 동안 총 근무 시간이 15시간 이상이어야 합니다. 초단시간 근로자는 해당되지 않습니다.소정.. 2025. 3. 13. 이전 1 다음 반응형
